Theo qui định thì mức lương hạ tầng 1.300.000 đồng/tháng được vận dụng từ ngày 1/7/2017. Vì vậy, lương lậu và các khoản đóng góp theo lương được tính theo mức lương hạ tầng 1.300.000 đồng/bốn tuần được tính trong khoảng ngày 1/7/2017.
Ảnh minh họa
Theo phản ảnh của bà Nguyễn Minh Hằng (Hà Nội), căn cứ luật pháp vận dụng mức lương hạ tầng 1.300.000 đồng trong khoảng ngày 1/7/2017, bà đang tính mức lương bốn tuần 6/2017 cho người công sức tại công ty là 2,34 x 1.210.000 đồng. Nhưng các khoản đóng góp theo lương nộp tổ chức bảo hiểm tính là 2,34 x 1.300.000 đồng x 32% (vì theo pháp luật của tập đoàn bảo hiểm sẽ ứng dụng mức lương 1.300.000 đồng để tính các khoản đóng góp).
Bà Hằng muốn biết, bà thi hành tính tiền lương và các khoản đóng góp theo lương như trên có đúng theo quy định không?
Về nhân tố này, Bộ Nguồn vốn có ý kiến như sau:
Theo qui định tại Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017 của Chính phủ luật pháp mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì mức lương cơ sở vật chất 1.300.000 đồng/04 tuần được vận dụng từ ngày 1/7/2017.
Theo đó, lương lậu và các khoản đóng góp theo lương được tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng được tính từ ngày 1/7/2017.
Bởi vậy, việc tính các khoản đóng góp bốn tuần 6/2017 thực hiện theo mức lương cơ sở vật chất 1.210.000 đồng/04 tuần theo quy định tại Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ qui định mức lương hạ tầng đối với cán bộ, công chức, nhân viên và lực lượng trang bị.
Xem thêm: máy bơm dân dụng
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét