(Xây đắp) – Công đoàn Cty CP LILAMA 18 vừa công ty Đại hội đại biểu tổng kết công việc hoạt động nhiệm kỳ 2012 - 2017 và khai triển hướng đi hoạt động nhiệm kỳ 2017 -2022 tại TP HCM. Ông Đào Văn Thông - Chủ tịch Công đoàn Tổng Cty Lắp máy vn (LILAMA) đã đến dự và chỉ huy Đại hội.
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.
Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn, ông Cao Nguyên Soái – Chủ tịch Công đoàn Cty nhiệm kỳ 2012 – 2017 lên tiếng tình hình hoạt động nhiệm kỳ gần đây và triển khai hướng đi nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 – 2022 với phương châm: “Chủ động, thông minh trong hoạt động, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đại quang minh của đoàn viên và người công tích, vì sự sản xuất vững bền của Cty”. song song tiếp diễn thay đổi hoạt động của doanh nghiệp Công đoàn, coi trọng việc nhập cuộc xây đắp chế độ, qui định, nội quy, quy giễu cợt can hệ đến quyền lợi của CNVCLĐ, xây đắp quan hệ công tích kết hợp, bất biến, văn minh. Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục. Nâng cao chất lượng đào tạo, bổ dưỡng cán bộ công đoàn. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên ngành, kĩ năng nghề nghiệp, tác phong công nghệ, kỷ luật công phu của CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy sự phát hành vững bền của Cty với các mục tiêu hoạt động thiết thực gắn liền giữa thực hiện thao tác kinh doanh với hoạt động Công đoàn.
Toàn cảnh Đại hội.
Trong công việc phát triển sum họp: Đảm bảo 100% số công huân mới sau khi thử việc được kết nạp tham gia lực lượng Công đoàn; tiêu chí về thu nhập: Cố gắng đạt mức doanh thu bình quân của người công tích năm 2018 là 10 triệu –12triệu/người và tăng tối thiểu là 10% cho các năm tiếp theo. Tập huấn, tẩm bổ nâng cao trình độ cho đội ngũ Công đoàn: cố gắng 80% từ ủy viên BCH Công đoàn được đào tạo về nghiệp vụ Công đoàn; 80% cán bộ trong khoảng tổ trưởng Công đoàn được tìm hiểu tài liệu huấn luyện cán bộ Công đoàn. Thi hành quy chế giễu dân chủ cơ sở vật chất: Thi hành tốt quy giễu cợt dân chủ cơ sở theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ, hàng năm có tổ chức Hội nghị người công huân, hội thoại định kỳ, ký kết thỏa ước công sức tập thể và phối thích hợp với lãnh đạo Cty xây đắp, sửa đổi bổ sung các quy dè bỉu liên quan đến quyền và ích lợi hợp pháp của người công trạng; Bảo đảm 100% người công lao thi hành đúng nội quy, quy giễu cợt hoạt động của Cty.
Ông Đào Văn Thông - Chủ toạ Công Đoàn Tổng Cty LILAMA vietnam phát biểu chỉ huy Đại hội.
Phấn đấu trình bày cho Chi bộ chí ít 5 sum họp ưu tú/năm để Chi bộ tiếp tục bồi bổ tạo nguồn tạo ra Đảng. Phối phù hợp ngặt nghèo với Ban an toàn công tích trong việc củng cố, kiện toàn bộ phận bình an, vệ sinh công tích và ban ATVSV, tăng mạnh công việc tuyên truyền người công lao chấp hành đúng nội quy, luật pháp về an ninh, vệ sinh công lao và phòng chống cháy nổ. Cố gắng xây dựng Công ty công đoàn trong sáng vững mạnh hàng năm. Phối thích hợp với chỉ đạo tổ chức động viên, khích lệ người công trạng học tập nâng cao trình độ văn hóa, nghề nghiệp.
Phát biểu tại Đại hội ông Đào Văn Thông - Chủ toạ Công đoàn Tổng Cty LILAMA ghi nhận và biểu dương những thành công mà cán bộ sum vầy công đoàn Cty CP LILAMA 18 trong nhiệm kỳ qua. song song kêu gọi đoàn viên công đoàn, người lao động tiếp diễn triển khai công tác tuyên truyền đạo dục cán bộ, sum vầy, CNVC công trạng hiểu kịp thời các Chỉ thị, Quyết nghị Đảng và chấp hành tốt chính sách pháp luật Nhà nước; nội quy, quy chế của Cty, qua đó nâng cao nhận thức chính trị, vững vàng về tư tưởng, có ý thức công ty kỷ luật, tự rèn luyện để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Phối thích hợp với chính quyền và các đoàn thể hàng năm công ty các phong trào thi đua công tích như: “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”; “Chấm dứt tiến độ kiến thiết”, thực hiện tốt các luật pháp của bộ Luật công sức, Luật Công đoàn, Quy chế giễu thực hiện dân chủ cơ sở ở Cty, tổ chức Hội nghị người công huân và đối thoại định kỳ hằng năm để người công huân nhân thức và giám sát việc chấp hành hình thức chế độ có can dự tới người công phu như chế độ tiền lương, thu nhập, thưởng, nâng bậc, đề bạt công phu, các hình thức theo pháp luật của quy định hiện hành trích nộp bảo hiểm thị trấn hội, bảo hiểm y tế đúng luật pháp... Người công huân được ân cần tới các nhân tố về phúc lợi như thăm hỏi nhỏ đau, thai sản, nhiệt tình đến chất lượng bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, thăm quan du lịch...
Các đại biểu bỏ phiều bầu BCH nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Ông Thông thể hiện sự quan trọng: “Bước tham gia quá trình mới, với những cơ hội và thử thách mới, Công đoàn Cty tiếp diễn chủ động, thông minh trong hoạt động, chấp hành các tính năng của Công đoàn, chú ý thực hiện tốt tác dụng kiểm soát an ninh quyền và ích lợi hợp lí, đường đường chính chính của CNVCLĐ, góp phần chấp hành tiêu chí bình thường của Cty”.
BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022 công bố Đại hội.
Đại hội Công đoàn Cty Cũ rích phần LILAMA 18 đã bầu Ban Thực hiện nhiệm kỳ 2017 – 2022 với 15 thành viên. Ngay sau đó, Ban thực hiện Công đoàn Cty CP LILAMA 18 đã họp phiên trước tiên bầu Ban Thường Vụ gồm 5 thành viên, bầu Chủ tịch và Phó Chủ toạ Công đoàn Cty. Ông Phan Hồng Tuấn – Phó Chủ tịch Công đoàn CTy CP LILAMA 18 nhiệm kỳ 2012 – 2017 được bầu giữ chức Chủ toạ nhiệm kỳ 2017 – 2020. Đại hội cũng đã bầu 19 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Tổng Cty Lắp máy vn.
Đọc thêm: máy bơm dân dụng giá rẻ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét