Chỉ số ít nhà băng ghi nhận khoản lãi viên chức phát triển lớn hơn thu nhập bình quân, còn lại đa số năng suất của công huân ngành nghề này đều dưới mức thu nhập được trả.
Theo báo cáo tài chính quý IV/2016 của 10 ngân hàng thông báo cho tới hiện nay, bình quân thu nhập mỗi năm của viên chức khoảng hơn 160 triệu tiền việt, tương đương khoảng 18,5 triệu tiền việt/04 tuần, tăng hơn 1,5 triệu đồng so với năm 2015.
Năm 2016, đa phần các ngân hàng đều “mạnh tay” hơn trong việc chi trả lương, thưởng, trợ cấp cho viên chức. Gần như mức thu nhập bình quân của viên chức tại các ngân hàng đều tăng đa dạng so với năm trước.
Nhân viên Vietcombank năm cách đây không lâu có thu nhập bình quân mỗi tháng tăng hơn 5 triệu tiền việt so với năm 2015. Thu nhập viên chức BIDV cũng tăng hơn 3,5 triệu đồng, còn viên chức Vietinbank tăng hơn 1 triệu đồng…
Quỹ lương và phụ cấp của viên chức tăng hơn so với năm trước là do trong năm 2016, các ngân hàng đều ghi nhận khoản lợi nhuận tăng.
Báo cáo tại 10 ngân hàng thông báo thông báo vốn đầu tư, tổng lãi trước thuế lên tới gần 33.000 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2015.
Lợi nhuận bình quân mỗi viên chức phát hành trong năm vào khoảng 274 triệu tiền việt, cao hơn rộng rãi so với năm trước.
 |
| Mức lãi sau thuế bình quân phát triển và thu nhập bình quân thu được trong năm 2016 của nhân viên các nhà băng. Đồ hoạ: Quang Thắng. |
Viên chức nhà băng phát hành lãi trước thuế cao nhất năm qua là Vietcombank. Bình quân mỗi công phu ngân hàng này sản xuất tới 545 triệu tiền việt tiền lợi nhuận. Nhân tố này dễ nắm bắt tại sao họ có mức thu nhập bình quân cao nhất chuỗi hệ thống, với 318 triệu tiền việt.
Viên chức BIDV, Vietinbank và MBBank cũng đem đến mức bình quân lợi nhuận trước thuế lớn hơn 300 triệu đồng, và cũng được trả thu nhập cao. Bình quân mỗi viên chức BIDV trong năm 2016 có thu nhập 270 triệu tiền việt, nhân viên Vietinbank là 255,6 triệu tiền việt và viên chức MBBank là 207,6 triệu tiền việt.
SHB phổ quát năm liền nằm trong nhóm ngân hàng chi trả lương nhân viên rất hậu hĩnh.
Năm 2016, mỗi viên chức SHB được trả hơn 213,6 triệu đồng, bình quân mỗi bốn tuần 17,8 triệu đồng/người. Mỗi viên chức ngân hàng này tạo ra khoảng 183 triệu đồng lãi trước thuế, tăng 15 triệu đồng so với năm 2015
Đứng sau SHB về năng suất là viên chức ACB. Năm qua, bình quân mỗi viên chức nhà băng này sản xuất gần 170 triệu tiền việt lãi trước thuế. Mức doanh thu bình quân họ chiếm được cũng lên tới gần 220 triệu đồng.
Năm 2016, VIB cũng “mạnh tay” trong việc đãi ngộ nhân viên của chính mình, khi trả thu nhập bình quân cho nhân viên tăng hơn 20%.
Năm qua, mỗi viên chức VIB thu nhập hơn 229 triệu tiền việt, tương đương hơn 19 triệu đồng/04 tuần, khi mà lãi trước thuế mỗi nhân viên nhà băng này phát hành là 167 triệu đồng.
Xét về năng suất phát hành lợi nhuận trước thuế/nhân viên thì đội ngũ Eximbank, Sacombank và NCB tụt lại so với các ngân hàng khác. Cả 3 nhà băng này đều có mức lợi nhuận bình quân/viên chức dưới 100 triệu tiền việt.
Với đa dạng biến cố trong năm 2016, các chỉ số của Eximbank liên tục đi xuống, nhà băng đã cắt giảm hơn 300 nhân viên so với năm 2015.
Hiện giờ, với 5.916 viên chức, mức doanh thu bình quân năm mà Eximbank chi trả cho người công sức của mình vào khoảng 170 triệu đồng, tương đương 14,2 triệu tiền việt/bốn tuần.
Năng suất của viên chức Eximbank cũng không khả quan. Mỗi công lao năm mới đây chỉ mang về cho ngân hàng 66 triệu tiền việt tiền lãi. Song, đây được xem là một chiến thắng ví như so với mức lãi chỉ vỏn vẹn 10 triệu đồng/người vào năm 2015.
Kể trong khoảng khi sáp nhập với Southernbank cuối năm 2015, lợi nhuận của Sacombank càng ngày càng đi xuống, trong khi nợ xấu luôn trong trạng thái báo động.
Năm 2016, lợi nhuận trước thuế ngân hàng giảm gần 3 lần so với năm 2015, chỉ đạt 532 tỷ đồng. Với gần 17.000 viên chức trong chuỗi hệ thống, làng nhàng mỗi nhân viên Sacombank phát hành hơn 31 triệu tiền việt tiền lợi nhuận.
Lãi xuống thấp, kéo mức thu nhập của viên chức nhà băng này giảm xuống chỉ còn 13 triệu tiền việt/tháng.
Ngân hàng quốc dân (NCB) có một năm chiến thắng khi các chỉ số cũng như lãi đều vững mạnh tốt.
Năm 2016, thu nhập bình quân người công trạng tăng gần 30%, đạt 135,6 triệu tiền việt, đây cũng là nhà băng tăng lương mạnh nhất trong năm qua. Tuy nhiên, tổng lãi mà viên chức tạo ra chỉ đạt 16 tỷ đồng, tương đương chỉ 6 triệu tiền việt/nhân viên.
Lương viên chức ngân hàng đổi mới ra sao?Làng nhàng lương nhân viên ngân hàng trong khoảng năm 2010 tới nay đã tăng hơn 30%. Thậm chí, doanh thu bình quân của nhân viên ngân hàng BIDV năm 2016 tăng gần gấp đôi 7 năm trước. |
Xem thêm: tin tổng hợp
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét